Bereichern Sie unser Team

mit Ihren Stärken

Pflegefachkraft (m/w/d)

oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit | Residenzübergreifend in Benrath, Itter und Grafenberg

Wir wissen genau, was es bedeutet in der Pflege zu arbeiten und setzen alles daran, dass Sie für Ihre Arbeit bei uns ausreichend Zeit bekommen. Denn wer in der Pflege arbeitet, macht dies vor allem aus Leidenschaft. Genau diese Leidenschaft ist uns extrem wichtig und wir bieten Ihnen die Zeit, unsere Bewohner*Innen zu verwöhnen. Das bieten wir unseren Mitarbeitenden durch einen hervorragenden Betreuungsschlüssel.

Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Pflege echte Beziehungsarbeit bedeutet, sollten Sie unbedingt weiterlesen und ein Teil des Zuhause in Düsseldorf Teams werden als:

Pflegefachkraft (m/w/d) unserer Bewohner*Innen

Als Pflegefachkraft (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil der Premium-Residenzen Düsseldorf und helfen unseren Bewohner*Innen dabei, ein zufriedenes und glückliches Leben in unseren Residenzen zu führen. Dazu gehören folgende Aufgaben:

  • Sie erbringen professionelle und liebevolle Pflege für die Bewohner*Innen (z.B. Behandlungspflegeleistungen nach Anordnung des Arztes, Hilfestellung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität etc.) anhand des Tourenplans im Rahmen des individuellen Bedarfs
  • Sie leisten Erste Hilfe im Notfall. Unsere Mitarbeiter des hausinternen ambulanten Pflegedienstes sind bei ausgelöstem Notruf schnell vor Ort und leiten professionell und erfahren alle nötigen Maßnahmen ein. Hier ist es wichtig, Ruhe zu bewahren um andere zu beruhigen, einen Überblick zu verschaffen und entsprechend des Bedarfs zu handeln
  • Sie leisten persönliche Beratung. Das Herzstück unserer Arbeit ist die bedarfsorientierte Beratung. Sie beraten unsere Bewohner und dessen Angehörige bzw. Vertreter auf Wunsch und nach Bedarf z. B. zu Pflegerisiken, notwendigen vorbeugenden Maßnahmen, zur Einschätzung der individuellen Pflegesituation, zu Hilfsmitteln, zur Verbesserung der Pflegesituation, Unterstützungsbedarf, Pflegegrad etc.
  • Sie begleiten die ärztliche Visite, verstehen es, sicher zu kommunizieren und zu dokumentieren sowie die Durchführung der verordneten Maßnahmen zu sichern
  • Sie organisieren gerne, arbeiten eigenverantwortlich und auf Sie ist Verlass. Sie erledigen Schichtleitungsaufgaben, Sie sind der/die erste Ansprechpartner*In für Ihre Kolleg*Innen, Schnittstellen und Kooperationspartner. Sie organisieren die Arbeitsabläufe und das kleine Pflegeteam während Ihrer Schicht. So können Sie bereits Führungserfahrungen im kleinen Rahmen gewinnen und aktiv die Ergebnisse positiv zu beeinflussen.
  • Administrative Tätigkeiten machen einen großen Teil Ihrer Aufgaben aus. Sie treffen Absprachen mit Bewohner*Innen, Angehörigen, Kooperationspartnern. Sie unterstützen bei der Neuaufnahme, bearbeiten Postsendungen, Pflegeüberleitung, bestellen Hilfsmittel, Verordnungen, Rezepte etc.
  • Sie unterstützen unsere Bewohner*Innen, dessen Angehörige bzw. Vertreter bei der Kommunikation mit dem Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK). Sie bereiten den Antrag auf einen Pflegegrad oder Höhergraduierung und die Pflegedokumentation vor. Sie begleiten die Begutachtung durch MDK
  • Sie führen die tagesaktuelle digitale Pflegedokumentation bei guter Einarbeitung (schnell und effektiv mit geringem Aufwand)
  • Sie arbeiten mit digitaler Tourenplanung. Die durchgeführten Leistungen erfassen Sie digital mittels Endgeräte (Tablet/Handy)

Egal wie alt Sie sind und wo Sie herkommen: uns sind persönliche Werte wichtig! Uns ist es wichtig, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, empathisch sind und gerne helfen. Ihnen bedeutet es viel, in einer guten Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der die Kollegen sich untereinander aushelfen und auch Sie selbst springen ein, wenn es wirklich mal nötig ist.

Was Sie an Ihrer Tätigkeit lieben und wir an Ihnen schätzen:

  • Ihnen ist es wichtig, dass das aktive und selbstbestimmte Leben der Bewohner*Innen geachtet und gefördert wird
  • Sie lieben es, die Selbständigkeit der Bewohner*Innen individuell und bedarfsgerecht zu unterstützen und zu fördern.
  • Sie mögen den persönlichen Kontakt zu Bewohner*Innen, ihre Geschichten zu hören, um sie dadurch richtig kennenzulernen
  • Sie wissen, worauf es im Notfall ankommt, nichts bringt Sie aus der Ruhe
  • Sie kommunizieren und organisieren gerne
  • Ein positives und harmonisches Arbeitsumfeld ist Ihnen wichtig, dennoch gehen Sie Konflikten nicht aus dem Weg. Sie mögen Klarheit, Strukturen und wertschätzendes Miteinander
  • Digitale Pflegedokumentation macht Ihnen Freude
  • Sie sind bereit, sich intensiv einarbeiten zu lassen
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft im Bereich Alten-, Gesundheits-, oder Krankenpflege
  • Sie Ihren Beruf nicht als Berufung sehen, sondern nur als „Job“
  • Sie lieber an Ihrem Handy chillen, statt sich mit dem Bewohner zu unterhalten
  • Sie super schnell genervt und extrem ungeduldig im Umgang mit anderen Menschen sind
  • Sie eigentlich lieber im Büro arbeiten würden
  • Sie keinen Nerv auf Arbeit am Wochenende haben
  • Sie lieber allein arbeiten statt mit Kollegen
  • Sie keinen Respekt vor dem Alter haben
  • Ihnen gute Umgangsformen nicht so wichtig sind

Damit Sie als Mitarbeiter*in sich in unseren Residenzen genauso wohl fühlen, wie unsere Bewohner*Innen, bieten wir Ihnen ein großes Angebot rund um Ihr Gehalt, Ihre Vorsorge und alle weiteren Annehmlichkeiten, die den Arbeitsalltag angenehmer machen. Dazu gehören folgende Vorteile:

  • damit Sie wirklich Zeit für die Bewohner*Innen haben und Sie Ihre Arbeit so ausführen können, wie es sein soll, haben wir einen höheren Betreuungsschlüssel als die Konkurrenz
  • als Beweis dafür, dass Sie bei uns wirklich willkommen sind, erwartet Sie ein freundliches Team in einer tollen Atmosphäre
  • wir zahlen ein faires Gehalt, damit Sie sich sicher sein können, dass Sie von Ihrer Arbeit auch wirklich angemessen leben können
  • damit Sie nicht um ein höheres Gehalt verhandeln müssen, haben wir nach Haustarif einen Stufenentwicklungsplan, mit dem sich Ihr Gehalt regelmäßig anpasst
  • damit Sie von Ihrer Arbeit auch mal abschalten können, haben Sie bei uns eine 5,5 Tage Woche, die es Ihnen ermöglicht mehr freie Zeit zu haben
  • damit Sie sich auch mal von der Arbeit ausruhen können, bieten wir Ihnen 31 Tage Jahresurlaub plus 3 zusätzliche dienstfreie Tage
  • um Ihre körperliche Belastung so gering wie möglich zu halten, bieten wir einen modernen Arbeitsplatz mit allen notwendigen Hilfsmitteln
  • damit Sie sich nicht selbst darum kümmern müssen, bieten wir kostenlose Getränke an, wie Wasser, Tee und die besten Kaffeespezialitäten Düsseldorfs 
  • Günstige Mitarbeiterpreise bekommen Sie für Speisen und Gebäcke aus der hauseigenen Küche vor Ort, damit Sie nach Ihrer Pause gut gestärkt weiterarbeiten können
  • für Ihre Gesundheit und Entspannung bieten wir die kostenlose Nutzung der unternehmenseigenen Sauna, des Fitnessstudios und Schwimmbades
  • damit Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen, veranstalten wir regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeiern in ausgewählten Locations, Freizeitparkbesuch…)

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Sie sind teamfähig, motiviert, zuverlässig und haben Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Frau Martini freut sich auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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