Premium Jobs in unseren Häusern
Uns ist es wichtig, dass niemand einfach nur seinen Job macht. Die Leidenschaft zum Beruf und der eigenen Tätigkeit sind für uns das Wichtigste und das unterstützen und fördern wir. Wir glauben daran, dass jeder, der in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld arbeitet, einen hohen Sinn in seiner Tätigkeit erlebt.
Wir stehen für Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft - in allem was wir tun.
Frau Martini freut sich auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Telefon: 0211 7112-153
E-Mail: personal@zuhause-in-duesseldorf.de
Offene Stellen
Wofür wir stehen und Sie hoffentlich bald auch
Stellen Sie sich vor, wie drei Residenzen, zwei Unternehmen und ein großes Ganzes täglich Hand in Hand arbeiten, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Mit unserer Leidenschaft, Professionalität und Liebe zum Detail, machen wir genau das.
Die Residenzen sind nicht nur ein liebevolles Zuhause für unsere Seniorinnen und Senioren, sondern auch für unsere Mitarbeiter/innen.
Ob Sie zu uns passen?
Uns ist es egal, wie alt Sie sind oder wo Sie herkommen. Uns sind persönliche Werte und Leidenschaft für den Beruf wichtig. Eben das, wofür Sie und wir stehen. Es ist nicht entscheidend, ob Sie eine ruhige oder aufgeweckte Persönlichkeit sind. Wir nehmen Sie genauso wie Sie sind!
Sie können in unseren Stellenausschreibungen erfahren, wo wir gerade das passende Team und den richtigen Arbeitsplatz für Sie haben und welche Stärken wir dabei suchen. Wir erhalten aber auch gerne Ihre Initiativbewerbung.
Wann Sie nicht
zu uns passen!
Wir möchten unseren Seniorinnen und Senioren den Lebensabend so gestalten, wie wir es uns später für uns selbst oder unsere Liebsten vorstellen. Diese Leidenschaft wünschen wir uns von jedem, der bei uns arbeitet (im Gegenzug gibt es bei uns viele tolle Extras).
Wenn Sie also einen Job suchen, bei dem Sie von 08:00 - 16:00 Uhr im Büro arbeiten und ständig am Handy “chillen” können, sind Sie bei uns an der falschen Adresse. Deshalb sollten sie im Umgang mit anderen Menschen, vor allem mit Seniorinnen und Senioren, nicht ungeduldig oder schnell genervt sein.
Interviews mit unseren Mitarbeitern
zum 30-jährigen Jubiläum
10 gute Gründe
Wir arbeiten in kleinen Bereichen und Abteilungen, sodass der Umgang sehr persönlich ist und Sie ein fester Bestandteil sind.
Im Bereich Digitalisierung arbeiten wir fortschrittlich (wenig Papier) und somit zeitsparend und effizient, damit ausreichend Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
Ihre Stärken sind auch unsere Stärken. Deshalb fördern wir Sie mit einem individuellen Entwicklungsplan.
Wir zahlen ein faires Gehalt und zudem Fahrgeld, selbst wenn Sie mit dem Rad kommen. Es gibt einen Bonus für Zusatzqualifikationen und auch um Ihre Altersvorsorge kümmern wir uns, damit Sie später ebenso komfortabel leben können.
Wir arbeiten immer zukunftsgerichtet und bieten Ihnen verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Was möchten Sie gerne erreichen?
Wir bieten tolle und moderne Büros mit neuer Technik sowie coole Pausenräume zur Entspannung.
In der Pflege bieten wir jedem/jeder Mitarbeiter/in ausreichend Zeit mit den Seniorinnen und Senioren, sodass diese von Ihnen Geborgenheit und Nähe erfahren können.
Um unseren Nachwuchs in der Pflege zu fördern und ein tolles Ausbildungsprogramm zu bieten, haben wir eine eigene Ausbildungsmanagerin.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Viele Mitarbeiter/innen arbeiten bereits seit 20-30 Jahren hier. Das spricht für sich.
Jeder soll hier sein berufliches Zuhause finden - deshalb bieten wir die kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums, der Sauna und des Schwimmbads an. Jede Speise aus unserem Restaurant ist auch für die Mitarbeiter/innen da und das zu einem kleinen Preis (Mittagsmenü = Vorspeise, Hauptgericht und Nachspeise für 3,40 €). Wasser, Tee und Kaffeespezialitäten sind für alle kostenlos. Lecker!